مينانيوزواير، بروكسل: تعتزم الحكومة الفيدرالية البلجيكية تخفيض ما يقرب من 500 مليون يورو من ميزانية الخدمة المدنية على مدى السنوات القليلة المقبلة، وفقًا لوثائق الميزانية التي صدرت مؤخرًا. وتأتي هذه الإجراءات في إطار خطة لتعزيز الاستقرار المالي تهدف إلى خفض الإنفاق الفيدرالي من خلال فرض قيود على تخفيض عدد الموظفين وزيادة مساهمات التقاعد للموظفين الدائمين المعينين حديثًا. وبموجب السياسة الجديدة، سيُسمح للإدارات الحكومية باستبدال اثنين فقط من كل خمسة موظفين يتركون مناصبهم حتى تصل كل إدارة إلى هدف التوفير المحدد لها. وينطبق هذا الإجراء على جميع موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية، باستثناء القطاعات الأساسية مثل الشرطة والدفاع والعدل والشؤون الداخلية ومكتب الهجرة. وتهدف هذه الاستثناءات إلى الحفاظ على القدرة التشغيلية للمؤسسات الأمنية والقضائية الرئيسية.
ومن المتوقع أن يؤدي التجميد الجزئي للتوظيف إلى توفير حوالي 100 مليون يورو خلال عام 2026، مع وصول الوفورات التراكمية إلى حوالي 175 مليون يورو بحلول عام 2029. وقال المسؤولون إن هذه الخطوة تشكل جزءًا من تدابير أوسع نطاقًا للحد من التكاليف يتم إدخالها لمواءمة الإنفاق الفيدرالي مع الأهداف المالية طويلة الأجل لبلجيكا . تعكس هذه المبادرة تحولًا نحو إدارة أكثر صرامة للقوى العاملة في جميع الإدارات الحكومية، مع التركيز على خفض التكاليف الإدارية مع الحفاظ على استمرارية الخدمات في المجالات الأساسية. يتضمن المكون الثاني من خطة توفير التكاليف تعديلًا لمساهمات أرباب العمل في معاشات التقاعد للموظفين المدنيين المعينين حديثًا. بموجب هذه الإصلاحات، ستزيد الخدمات الفيدرالية والشركات المملوكة للدولة تدريجيًا مساهمات أرباب العمل لتغطية التزامات المعاشات التقاعدية المستقبلية.
سيبدأ معدل المساهمة عند 9.5 في المائة في عام 2026 ويرتفع تدريجياً إلى 38 في المائة بحلول عام 2029. تم تصميم هذا الإجراء لضمان تغطية الوافدين الجدد إلى القطاع العام بنموذج معاشات تقاعدية أكثر استدامة من الناحية المالية. تهدف الزيادات التدريجية في المساهمات إلى تقليل الفجوة التمويلية طويلة الأجل في نظام المعاشات التقاعدية الفيدرالي ومواءمة التزامات أرباب العمل بشكل أوثق مع التكلفة الفعلية للمزايا المستقبلية. وفقًا لتوقعات الحكومة، ستتلقى خدمة المعاشات التقاعدية الفيدرالية 100 مليون يورو إضافية في عام 2027، على أن يرتفع المبلغ إلى 284 مليون يورو بحلول عام 2029. ومن المتوقع أن تعزز هذه الأموال احتياطيات المعاشات التقاعدية وتوفر استقرارًا ماليًا أكبر لنظام التقاعد في القطاع العام. ومن المتوقع أن تحقق إصلاحات التوظيف والمعاشات التقاعدية معًا وفورات إجمالية قدرها 459 مليون يورو بحلول عام 2029.
من المتوقع أن تصل المدخرات الفيدرالية إلى 459 مليون يورو بحلول عام 2029
تعد هذه التدابير جزءًا من خطة بلجيكا الأوسع نطاقًا لتحقيق وفورات إجمالية في الميزانية تبلغ 9.2 مليار يورو على مدى السنوات القادمة. وقد التزمت الحكومة الفيدرالية بهذه الأهداف كجزء من إطار سياستها المالية الأوسع نطاقًا، والتي تهدف إلى التحكم في نمو الإنفاق والحفاظ على الامتثال لمتطلبات الميزانية في الاتحاد الأوروبي . تفصل وثائق الميزانية كيفية تنفيذ قيود التوظيف وتغييرات مساهمات التقاعد تدريجياً في جميع الإدارات الفيدرالية. وقد صدرت تعليمات للوزارات بمراقبة الامتثال لنسبة استبدال الموظفين الجديدة وتقديم تقارير مرحلية سنوية إلى وزارة الخدمة المدنية. قد يُسمح للإدارات التي تحقق أهدافها الفردية في التوفير قبل الموعد المحدد بمرونة محدودة في التوظيف، شريطة أن تظل النفقات الإجمالية في حدود سقف الميزانية المعتمد.
تركز الاستراتيجية المالية الأوسع للحكومة البلجيكية على الحفاظ على إدارة مالية متوازنة مع معالجة ضغوط الإنفاق الهيكلية. تعد تعديلات الخدمة المدنية جزءًا من خطة ميزانية متعددة السنوات تمتد حتى عام 2029، والتي تتضمن تدابير تؤثر على عدة قطاعات من الإدارة العامة. وتشمل هذه التدابير التوحيد الإداري، وتحسين مراقبة التكاليف، وتحسين الإنفاق المتعلق بالمعاشات التقاعدية. في المجموع، توظف الخدمة المدنية الاتحادية حوالي 65000 موظف في مختلف الإدارات والوكالات والمؤسسات العامة. وبالتالي، سيكون للقاعدة الجديدة المتعلقة بالتوظيف تأثير ملموس على أنماط التوظيف وتخطيط القوى العاملة في السنوات القادمة. وقد شددت الحكومة على أن الوظائف العامة الحيوية لن تتأثر بحدود التوظيف، مما يضمن استمرار عمل المجالات المتعلقة بالسلامة العامة والدفاع والعمليات القضائية بكامل طاقتها.
الإصلاحات تعزز التزام بلجيكا بالانضباط المالي
تحدد ميزانية بلجيكا لعام 2026 سلسلة من الإصلاحات التي تهدف إلى خفض الإنفاق الهيكلي مع الحفاظ على الخدمات الأساسية والمصداقية المالية في إطار العمل المالي للاتحاد الأوروبي . تشكل تدابير الخدمة المدنية جزءًا مهمًا من هذه الجهود، حيث تركز على احتواء التكاليف على المدى الطويل من خلال القوى العاملة والمعاشات التقاعدية المستهدفة. وبمجرد التنفيذ الكامل، من المتوقع أن يؤدي الجمع بين تقييد التوظيف ومراجعة اشتراكات المعاشات التقاعدية إلى توفير ما يقرب من نصف مليار يورو من الوفورات المتكررة. وتمثل هذه السياسة خطوة مهمة في الجهود المستمرة التي تبذلها بلجيكا لتحقيق الاستقرار المالي الفيدرالي وإدارة الإنفاق العام بطريقة أكثر استدامة خلال ما تبقى من العقد الحالي، مما يعزز التزام الحكومة بالانضباط المالي والكفاءة الإدارية وتحديث ممارسات إدارة القطاع العام في جميع المؤسسات الفيدرالية.